EL DILEMA DE NUH
En un entorn de canvis constants, sovint es fa difícil disposar de referències concretes per llegir de forma constructiva fenòmens com la diversitat. El projecte és una reflexió sobre totes aquelles diferències que ens doten d’identitat, i a la vegada, sobre les similituds que ens apropen, amb l’objectiu d’establir punts de trobada. No és una invitació a la reflexió des d’una perspectiva naïf (no s’ha de confondre equitat amb homogeneïtat), sinó a través del pensament crític, sense prejudicis ni estereotips, treballant l’empatia i establint complicitats. Tot i que cada cultura ha establert els seus propis criteris per assolir un cert grau de plenitud en les diverses dimensions de l’existència, els éssers humans en compartim l’essència, i sovint és a través de les emocions, dels pensaments o dels sentiments dels altres que som capaços de conèixer-nos a nosaltres mateixos més i millor.
In an environment of constant change, it is often difficult to have concrete references to constructively understand phenomena such as diversity. This project is a reflection on all those differences that give us identity, and at the same time, on the similarities that bring us closer, with the aim of establishing meeting points. It is not an invitation to reflection from a naive perspective (equity should not be confused with homogeneity), but through critical thinking, without prejudices or stereotypes, working on empathy and establishing complicity. Although each culture has established its own criteria to achieve a certain degree of fulfillment in the various dimensions of existence, humans share the essence, and often it is through the emotions, thoughts, or feelings of others that we are able to know ourselves more and better.
